法律橋網(wǎng)友Venny咨詢：我們公司準(zhǔn)備分一些股份給員工，請問以什么形式最好呢？我的前提是：
1、分的股份的員工沒有經(jīng)營管理權(quán)、決策權(quán)；
2、股份在員工離職后仍屬于公司。
有朋友和我說這個(gè)叫按照股份的比例分紅，不叫轉(zhuǎn)讓股份。是這樣嗎？在操作這個(gè)事情的時(shí)候，我需要注意哪幾點(diǎn)呢？謝謝！ 因?yàn)橐郧稗D(zhuǎn)讓過公司股份給員工，結(jié)果后來她辭職了，還老回來要挾公司，頭大！

法律橋網(wǎng)友蘇慕村解答：如果就轉(zhuǎn)讓股份限制其股權(quán)，據(jù)我現(xiàn)在的了解，是不能的。股權(quán)是股東對工資出資取得權(quán)利，包括自益權(quán)和公益權(quán)，想你說的經(jīng)營管理決策權(quán)屬于公益權(quán)。但有一點(diǎn)是可以做的，那就是職工離開公司后，該職工所持有的股份仍歸公司所有，那就是在公司章程中約定，在該職工離開企業(yè)后，其所持有的股份比較無條件轉(zhuǎn)讓給其他股東，股份的具體價(jià)格，可以定一個(gè)不違反法律規(guī)定的參照標(biāo)準(zhǔn)。

,（本文作者：楊春寶律師，來自：公司投資律師，引用及轉(zhuǎn)載應(yīng)注明作者與出處。
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