問：
勞動法第22條所提到的約定保守用人單位商業秘密的有關事項，客戶資源是不是商業秘密？如果是應如何在勞動合同中約定？
答：
商業秘密通常是指能夠為企業帶來經濟利益且已經采取相應保密措施的信息，一般理解客戶資源是商業秘密。勞動合同中可以從保守秘密、競業禁止、違約責任等角度予以約定。
楊春寶律師
最后編輯于：2024-04-23 22:42
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