法律橋網友ryl666咨詢：我公司（在北京）成立6-7年，現我接替公司法人代表，并且占20%的股份，其余股東不坐班（有其他工作），但實際公司財務基本為0，我作為執行經理需要公司其余股東配合打拼業務，并負責全部管理工作。如果在公司資金為0的情況下，我為公司掙到利潤，可以說活干了70%以上，請問：我占20%的股份是否合適？應占多少合適？有無其他好辦法？

上海文淳光律師解答：除了章程約定股東利益，你可以要求召開股東會，另行約定分配方案，同時通過工資等進行收益。

廣州辛巴哥哥律師解答：法律規定，公司的股權比例方案、收益分配方案等均可以通過股東的協商確定。你的“活干了70%以上”，那么你可以向他們提出你應該占“70%以上” 的分紅，看其他人是否同意，同意則可按照這個標準來定方案，否則，根據股權比例，你只能占“20%”的分紅。或者增加你的股權份額或用工資、提成獎金等方法解決。

,（本文作者：楊春寶律師，來自：公司投資律師，引用及轉載應注明作者與出處。
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