法律橋網(wǎng)友lwf95020咨詢：我單位于2004年從事業(yè)單位改制為企業(yè)，設(shè)計單位。改制時個人出資根據(jù)個人持股比例再乘以優(yōu)惠7折，總股本750萬，例如2.5%當時出資為750萬×2.5%×0.7＝13.125萬。改制時我與單位簽訂了五年勞動合同，但現(xiàn)要辭職離開，請問我能拿回13.125萬還是750萬×2.5%＝18.75萬？
改制后單位從任意公積金中提取了50萬進入股本，現(xiàn)總股本800萬，因未分配利潤較多，現(xiàn)分配利潤后凈資產(chǎn)1400萬。
單位股權(quán)管理辦法上寫明未到勞動合同期限辭職的其股票的按當初750萬乘出資比例乘優(yōu)惠7折與上一年度末凈資產(chǎn)之低值返還，由公司工會代收購，問“750萬乘出資比例乘優(yōu)惠7折”中7折有法律依據(jù)嗎？我能否拿到18.75萬。

廣州辛巴哥哥律師解答：
（1）7折的問題：國家規(guī)定國有企業(yè)改制，國有資產(chǎn)折股比例不得低于65%，單位在改制折股時的7折的說法是可行的，沒有違規(guī)；
（2）關(guān)于辭職與退股的問題：辭職不等于退股，辭職僅是跟單位解除了勞動關(guān)系，而您的股東關(guān)系并不因此而終止，只要您不同意，公司不可以將您的股份回購，您依然是股東，單位股權(quán)管理辦法所寫明的職工辭職退還股權(quán)的說法不妥；
（3）公司如何回購的問題：假若您打算將股份退回公司，那么公司應當支付的對價應當是公司凈資產(chǎn)乘以您的股權(quán)份額，如果按照上一年度凈資產(chǎn)1400萬計算，那么您應得的價款應當是1400萬×2.5%=35萬（由于價款應當以退股時的公司凈資產(chǎn)計算，計算基數(shù)的具體數(shù)額可能不止1400萬或者低于1400萬）。單位股權(quán)管理辦法所寫明的計算價款的方法也不妥。以上意見，僅供參考。

lwf95020再咨詢：單位股權(quán)管理辦法所寫明的計算價款的方法也不妥？如果公司執(zhí)意按股權(quán)管理辦法計算，是否可以要求仲裁，勝訴的把握有幾成？

廣州辛巴哥哥律師再解答：煩請解釋一下股權(quán)管理辦法規(guī)定的“按當初750萬乘出資比例乘優(yōu)惠7折與上一年度末凈資產(chǎn)之低值返還”的含義。

lwf95020再咨詢：公司成立時注冊資本750萬，我的股份2.5%，根據(jù)事業(yè)單位改制優(yōu)惠辦法，自然人入股可打7折，這樣750萬×2.5%×0.7＝13.125萬元，我出資13.125萬元，擁有750萬×2.5%＝18.75萬股。股權(quán)管理辦法上本條的意思是實際出資13.125萬元與上一年度末凈資產(chǎn)1400萬×2.5%×0.7＝24.5萬元，哪個低就按哪個轉(zhuǎn)讓。

廣州辛巴哥哥律師再解答：我上面提到就應當如何確定股權(quán)交易價格的問題，按照現(xiàn)行公司法的精神，應當是按照退股時公司的凈資產(chǎn)作為基數(shù)來進行計算（實際操作中也有按照上一年度的公司凈資產(chǎn)進行計算），所以貴公司所制定的計算退股的價格的方法不妥。

至于如果貴公司執(zhí)意按照其方法計算，若你提起訴訟，勝訴的可能性有多大的問題，則需要查看貴公司章程的規(guī)定。看公司的章程是否跟股權(quán)管理規(guī)定相一致，如果不一致，則應當以公司章程為準進行計算，打官司可以以此為突破口；如果一致，則勝訴的可能性不大，因為：由于公司章程是全體股東在公司成立時共同制定的文件，對于公司、股東都具有法律約束力，假設(shè)該章程的規(guī)定跟公司法的規(guī)定不完全相符，但對于退股的價格應當如何確定，公司法并沒有規(guī)定強制性的標準，故此，現(xiàn)實中，即使公司規(guī)定的退股的價格計算方法不妥，但是如果規(guī)定在公司的章程中，則是有效的。

現(xiàn)實中，因職工股東退股引發(fā)的糾紛比較多，多是公司規(guī)定的股權(quán)管理辦法或者職工持股會章程與現(xiàn)行公司法不相符而引發(fā)的爭議，像本案的情況也常有發(fā)生，勝敗參半、各種結(jié)果都有。就本案而言，也可以考慮在辭職之前先行將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給其他股東，看能否取得一個更高一點的價格（如果公司對股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價格沒有規(guī)定或者跟退股的規(guī)定不一樣的話）。

lwf95020再咨詢：雖然公司章程中沒有這部分內(nèi)容，但公司章程及股權(quán)管理辦法都是同時由股東大會表決通過的，看來是沒戲了。還想問一下，2004年公司成立時為750萬注冊資本，年底公司利潤合計500萬，除200萬用于分紅外，其余轉(zhuǎn)為法定公益金及任意公積金，后又經(jīng)股東會，把50萬任意公積金轉(zhuǎn)為注冊資本，這樣注冊資本為800萬。問我有可能拿到800萬×2.5%×0.7＝14萬？另外單位改制前為降低總盤子，預留了一筆職工養(yǎng)老金，能否要求拿到？

廣州辛巴哥哥律師再解答：
1、由于貴公司通過股東大會通過了股權(quán)管理辦法，而該辦法規(guī)定的退股的價格計算方法跟公司的注冊資本并沒有關(guān)系（實際上按照現(xiàn)行公司法的規(guī)定也跟公司的注冊資本沒有關(guān)系），故此，您所咨詢的是否可以按照800萬為基數(shù)來計算的問題，答案是否定的。
2、職工養(yǎng)老金由企業(yè)跟職工各自承擔部分而組成，你可以到社保局查您的賬戶，核實單位是否已經(jīng)按照規(guī)定的數(shù)額進行繳納（在2006年1月1日之前單位應當按照您的月工資的3%給您繳納并劃入您的個人賬戶，職工按照工資的8%繳納），如果沒有，則你可以要求單位補繳應繳的部分以及承擔滯納金，至于單位預留的那筆職工養(yǎng)老金，你不能直接向單位索要。

,（本文作者：楊春寶律師，來自：公司投資律師，引用及轉(zhuǎn)載應注明作者與出處。
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