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1999年9月，我公司經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，將經(jīng)營(yíng)性凈資產(chǎn)中的90%的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給內(nèi)部職工，其余10%為國(guó)有股，組建新的有限責(zé)任公司。其中，員工C實(shí)際出資15000元，占公司注冊(cè)資本的0.28%。2006年7月1日，C因個(gè)人原因與公司解除了勞動(dòng)合同。 我公司在此之前曾召開股東大會(huì)，該次會(huì)議95.59%的票數(shù)通過了公司章程修正案。其中第六十三條修改為“對(duì)于因個(gè)人的原因辭職或被開除（除名）離開本公司的，當(dāng)事人從批準(zhǔn)辭職或被開除（除名）之日起即失去本公司的股東資格。公司收購(gòu)其持有的全部股份。”但是，前不久C向法院提起訴訟，請(qǐng)求我公司支付2005年和2006年的分配紅利款合計(jì)9416.67元并向其簽發(fā)股東出資證明書。 請(qǐng)問C的訴訟請(qǐng)求是否于法有據(jù)呢？
                                               ---- 趙效愚

C起訴你公司，提出的兩項(xiàng)訴訟請(qǐng)求均與股東身份有關(guān)。其訴訟請(qǐng)求是否于法有據(jù)，能否得到法院的支持，關(guān)鍵在于其是否具有股東資格，或者說你公司能否根據(jù)公司章程的規(guī)定剝奪C的股東資格。

根據(jù)我國(guó)公司法第四十條的規(guī)定“公司可以修改章程，修改公司章程的決議必須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)的股東通過”。你公司股東大會(huì)以95.59%票數(shù)（應(yīng)當(dāng)是表決權(quán)吧？）同意修改公司章程的行為符合上述法律規(guī)定，因此，你公司修改章程符合法定要求，如果在股東大會(huì)召開、召集程序上沒有瑕疵，可以認(rèn)為從程序上看，你公司對(duì)章程的修改是合法有效的。

那么公司章程為公司股東資格設(shè)定了除出資以外的其它必需的條件是否合法有效呢？公司章程是全體股東共同制定的有關(guān)公司組織與活動(dòng)的基本規(guī)則，是公司的憲法性文件。依照我國(guó)公司法第十一條的規(guī)定，公司必須依照公司法制定公司章程。同時(shí)，公司法賦予公司較大的自由度，在不違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的前提下，公司可以自由約定章程內(nèi)容。你公司的公司章程明確規(guī)定公司是由企業(yè)內(nèi)部職工共同出資組建的有限責(zé)任公司，限定只有你公司的職工才能成為公司股東。這一規(guī)定為全體股東意思自治的體現(xiàn)，并沒有違反公司法或相關(guān)行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，且你公司的公司章程對(duì)股東身份所做出的限制符合有限責(zé)任公司的“人合性”特點(diǎn)，因此，這樣的規(guī)定合法有效，對(duì)你公司及公司股東C均有法律約束力。

當(dāng)然，我們注意到，你公司章程第六十三條規(guī)定由公司收購(gòu)離職員工的股權(quán)與公司法的資本維持原則不符，公司法只允許公司在特定條件下回購(gòu)股權(quán)。但是，我們并不清楚你公司章程中有無其他的配套規(guī)定。在實(shí)務(wù)操作中，對(duì)于類似的情況，我們通常幫助客戶作如下設(shè)計(jì)：在員工辭職或被開除（除名）時(shí)，并非由公司收購(gòu)作為股東的員工所持有的股權(quán)，也并不減少公司的實(shí)有資本，而是由公司工會(huì)（或者其他適當(dāng)?shù)臍す�司或者公司的控股股東）受讓這部分股權(quán)，以防止股權(quán)的外部流轉(zhuǎn)，然后由由公司工會(huì)（或者其他適當(dāng)?shù)臍す�司或者公司的控股股東）根據(jù)公司章程或者其他相關(guān)文件的規(guī)定將相應(yīng)股權(quán)轉(zhuǎn)讓給新員工或者獎(jiǎng)勵(lì)給相關(guān)員工。通過這樣的設(shè)計(jì)并不導(dǎo)致公司資本的減少。如果你公司的章程也有類似規(guī)定，結(jié)合你公司章程第六十三條的規(guī)定，即可構(gòu)成完整的合法、有效的處理方案。

假定你公司章程并無上述瑕疵，那么，C因個(gè)人原因解除與你公司的勞動(dòng)合同關(guān)系，因此失去了你公司的員工身份。根據(jù)你公司章程第六十三的規(guī)定，C也因此喪失了你公司的股東資格。而出資證明書是有限責(zé)任公司股東的身份證明，已喪失股東資格的C無權(quán)請(qǐng)求你公司出具出資證明書。

另一方面，由于C與你公司解除勞動(dòng)合同關(guān)系前仍是你公司的股東，根據(jù)我國(guó)公司法第三十三條的規(guī)定，作為你公司股東的C有權(quán)請(qǐng)求按照其實(shí)繳的出資比例分取其辭職前的紅利，但是，如果你公司在相關(guān)年度并未分配利潤(rùn)，則C的請(qǐng)求就失去了事實(shí)基礎(chǔ)。而在2006年，C已喪失你公司股東資格，因而其要求你公司支付2006年度紅利的請(qǐng)求不應(yīng)得到支持。

(本文發(fā)表于《科技創(chuàng)業(yè)》2007年第9期)

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